1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的制定；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
相关待遇：
1、工资底薪加提成；
2、公司负责缴纳保险；
3、沈阳市区人员可给予一定的交通补助。
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