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  • 本条信息由用户(sj_163644312329)于2021-11-10发布,主要内容为“深圳学历教育(一)专业简介人力资源管理,(HumanResourceManagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过”,如有需要请联系小兰老师,联系 的时候,请说是在酷发布网上看到的,谢谢!
内容摘要:
  • 所属分类:招生考试 学历教育
  • 所在区域:深圳 龙岗区 113.118.116.* 广东省深圳市电信
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  • 内容描述:

    (一)专业简介
    人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
    (二)专业所学科目
    1.主干学科:西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
    2.主要课程:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。 
    (三)就业方向
    获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政,组织建设,党政实务等涉及人事管理的各类工作,就业面非常广泛。同时还能享受岗位津贴,个人所得税补贴,落户积分等证书福利,可谓一举双得。

    现在社会竞争十分激烈,面对的不单单是高学历,还有各项技能证书的加持,俗称“双证在手”。那么人力资源管理证书考取需要哪些条件,又分别有什么等级的呢?接下来带大家来深入了解一下!

    资格证书等级
    目前人力资源管理师等级分为:
    初级人力资源管理师(对应助理人力资源管理师职称)
    中级人力资源管理师(对应人力资源管理师职称)
    高级人力资源管理师(须通过评审获得职称)
    报名条件
    1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):
    大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;
    大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;
    取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;
    取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
    取得博士学位
    2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
    取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
    报名时间
    报名通常为每年的7、8月,各省份报考的时间和报考期限均不相同
    报名流程
    1)报考须在中国人事考试网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可
    2)报名后需进行在线资格审核
    3)审核通过后1周左右需在考试网完成缴费
    4)有计划的进行各科目考试的学习和复习
    5)考前一周需在考试网下载和打印准考证
    6)次年1月初可以进行成绩查询
    7)成绩合格者,次年3月即可取证
    获得证书的福利
    1)评职称
    证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。
    2.)落户加积分
    取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。
    3) 抵扣个人的所得税
    拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
    4.)领取人才补贴
    按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
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